Pohjoismaiset osaajamme
Intohimona tulevaisuuden teknologia.
Pohjoismaiset teknologiaosaajat löytyvät täältä
Me innofactorilaiset olemme vahva ammatillinen yhteisö, josta löytyy monenlaista osaamista ja jota hyödynnämme oppimalla toisiltamme. Samalla tuomme työhön uusia näkökulmia ja pystymme palvelemaan asiakkaitamme monipuolisesti. Haluamme laajentaa osaamistamme uusille alueille, mitä tuemme sisäisen liikkuvuuden kautta. Olemme ylpeitä kättemme jäljestä: tiimien autonomia, vastuu omasta tekemisestä ja asiakkuuksista sekä halu tehdä asioita uudella tavalla takaavat korkean laadun toimittamisen asiakkaillemme.
Ilman upeita ihmisiämme emme olisi tässä. Olemme kasvaneet yritysostojen kautta ja integroituneet monesta maasta: kansainväliset asiantuntijamme ovat alansa huippuja. Yhdistyminen eri yritysten kanssa on tuonut meille uusia asiantuntijoita ja rutkasti uutta osaamista.
Tiimimme haluavat pitää yhdessä hauskaa ja luoda ystävyyssuhteita. Tuemme verkostoitumista erilaisten virkistyspäivien ja tapahtumien sekä harrastetoiminnan kautta. Vaalimme pohjoismaista yhteisöllisyyttä muun muassa virtuaalitiimien avulla ja järjestämällä yhteisiä koulutuksia Akatemian kautta.
Henri Hietala, Solution Architect
Päädyin Innofactorille tavattuani pari innofactorilaista ASP.NET -ohjelmointikurssilla. Ensimmäiset pari vuotta olin full- stack kehittäjä, minkä jälkeen aloin asteittain lipsua ratkaisuarkkitehdin rooliin. Ratkaisuarkkitehtina toimiminen tuntui heti omalta jutulta: tässä roolissa pääsee parhaimmillaan syvälle asiakkaan toimialaan, teknologioihin sekä miettimään, kuinka asiakkaan liiketoiminnalliset haasteet ratkaistaan.
Tämän vuoden alussa siirryin New Tech -tiimiin, jonka vastuulla on tutkia ja testata uusia teknologioita, joista voisi mahdollisesti tulla meille uutta liiketoimintaa. Pienten proof-of-concept -projektien kautta uusia teknologioita on tarkoitus jalkauttaa isompiin projekteihin.
Vapaa-ajalla olen pallopelien ystävä, ja erityisesti golfista on tullut päälajini viimeisen parin vuoden aikana. Golfissa joutuu jatkuvasti kilpailemaan itseään vastaan ja kehittämään itseään – samaa ajattelen myös työstäni Innofactorilla.
P.S. Meillä on muuten Espoon kampuksella myös oma frisbeegolfrata, jonka rataennätystä pidän hallussani – haastajia otetaan vastaan!
Martin Busk Jensen, Consultant, Business Intelligence
Tulin Innofactorille vuonna 2012 trainee-ohjelman kautta. Vuoden kestäneen harjoittelun jälkeen jatkoin konsulttina ja vuoden 2016 jälkeen ylenin seniorikonsultiksi. Elokuussa 2018 aloitin Business Intelligence -tiimin vetäjänä.
Työskentelen pääasiassa datan ja analytiikan parissa. Minusta on kiinnostavaa nähdä, miten paljon tietystä yrityksestä tai liiketoimminnasta voi kertoa pelkän datan perusteella. Asiakkaiden kanssa tiiviisti työskenteleminen sekä erilaisiin liiketoiminta-alueisiin tutustuminen tekee tästä työstä antoisaa: teen yhteistyötä muun muassa kiinteistöyhtiöiden, pankkien ja kuntien kanssa. Olen ollut tiiminvetäjän roolissa vasta vähän aikaa, mutta pidän ihmisten motivoimisesta ja siitä, että voin saada alaisistani ja kollegoistani parhaan hyödyn irti tarjoamalla heille oikeita projekteja ja tukemalla heitä niin, että he tuntisivat työtään kohtaan suurta innostusta.
Pelaan vapaa-ajallani jalkapalloa, joten tiimityö- sekä johtamistaidot korostuvat sekä harrastuksessani että omassa ammatissani. Soitan myös akustista kitaraa Innofactorin bändissä ja pääsin ensimmäistä kertaa elämässäni esiintymään satapäisen yleisön eteen henkilöstöjuhlassamme InSpiritissä. Henkilöstömme kannustava asenne on innostanut jatkamaan harrastusta, vaikka osa bändin jäsenistä on jo ehtinyt vaihtua.
Kaisa Hangasluoma, Consultant, Microsoft Dynamics 365
Aloitin urani Innofactorilla elokuun 2017 alussa sovelluskonsulttina ja toimin Dynamics 365 for Finance and Operations ja Dynamics AX -järjestelmien toimitus- ja jatkokehitysprojekteissa. Olen myös päässyt perehtymään uuteen henkilöstöhallinnon järjestelmään Dynamics 365 for Talentiin. Ennen Innofactorille tuloa työskentelin ERP-käyttäjäyrityksen puolella, joten on ollut hyvin mielenkiintoista siirtyä niin sanotusti toiselle puolelle pöytää. Työssäni suunnittelen, määrittelen ja testaan toiminnanohjausratkaisuja asiakasyritysten erilaisiin tarpeisiin ja konsultoin asiakkaita ERP-käyttöön liittyvissä asioissa.
Parasta työssäni on se, että pääsen tekemään töitä osana mahtavaa ja erittäin osaavaa tiimiä sekä pääsen tekemään tiivistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa. Konsultin roolissa jatkuva oman osaamisen kehittäminen on tärkeää, sillä juuri sitä tarjotaan asiakkaiden käyttöön. Näinkin lyhyessä ajassa, mitä olen Innofactorilla ollut, olen päässyt kehittämään ja laajentamaan omaa osaamistani todella paljon. Kehittymismahdollisuudet tässä työssä ovat siis erittäin hyvät. Projektiluontoinen työ tuo myös mukavasti vaihtelua arkeen ja projektien edetessä näkee konkreettisesti sen, mitä on saatu aikaan, ja että koko ajan mennään eteenpäin.
Pienen lapsen äitinä aikaa omalle harrastamiselle on valitettavan vähän, mutta eniten nautin ehdottomasti matkustelusta. Oman tiimin kanssa vietämme toisinaan aikaa myös vapaa-ajalla vaihtuvien aktiviteettien parissa, esimerkiksi hiljattain kävimme kokeilemassa curlingia. Olen myös osallistunut Innofactorin FunClubin järjestämään vapaa-ajan toimintaan.
Vesa Nopanen, Principal Consultant, Office 365
Olen työskennellyt usena vuoden ajan johtavana konsulttina ja takanani on pitkä historia IT-alalta. Nykyisessä roolissani New Business -yksikössä valmennan asiakkaita löytämään entistä paremmin hyötyjä muun muassa Office 365 työkaluista. Lisäksi olen mukana erilaisissa digitalisaatioprojekteissa liiketoiminnan kehittämisessä. Modernin työn parhaat välineet, kuten Microsoft Teams, ovat oleellinen osa päivittäistä työtäni. Toimin Innofactorin sanansaattajana bloggaamalla ja twiittaamalla aktiivisesti erilaisista työhöni liittyvistä aiheista. Työnkuvani on muovautunut ajan tarpeiden mukaiseksi ja olen aina voinut itse vaikuttaa siihen, että urani kehittyy omien kiinnostusteni mukaiseksi.
Mielestäni on upeaa, että sijainnilla ja asuinpaikalla ei ole meillä juurikaan merkitystä, sillä joustava organisaatiomme mahdollistaa myös etätyöskentelyn. Meillä ei kuitenkaan tarvitse tehdä töitä yksin, vaan jaamme tietoa aktiivisesti ja autamme toisiamme – sharing is caring.
Kuten rakkaassa harrastuksessani valokuvaamisessa on hyvä osata elää samanaikaisesti sekä kameran takana että edessä, myös työssäni konsulttina on hyvä tarkastella omaa tekemistään myös asiakkaan näkövinkkelistä.